Компания Гачн Технологии внедряет новую корпоративную культуру для поддержки инноваций в области интеллектуального оборудования.

После более чем десятилетия стремительного развития компания Сямэнь Гачн Технологии Ко., ООО. расширила свою деятельность с первоначальной специализации на интеллектуальном оборудовании для одноразовых гигиенических изделий на более широкий спектр отраслей, включая косметику, пищевую промышленность, возобновляемую энергетику и охрану окружающей среды.

В связи с продолжающимся развитием бизнес-модели компании, философии управления и стратегического направления, Гачн официально внедрила новую систему корпоративной культуры.

11 мая 2024 года компания организовала общекорпоративное обучение, чтобы помочь сотрудникам понять новое видение, миссию, ценности, философию бизнеса и философию управления.

Корпоративная культура, поддерживающая долгосрочные инновации

Корпоративная культура — это не просто набор слоганов.

Для технологически ориентированной компании это влияет на подход команд к разработке продукта, решению инженерных задач, управлению качеством, удовлетворению потребностей клиентов и долгосрочным инновациям.

В компании Гачн внедрение новой корпоративной культуры отражает ее развитие от бизнеса, специализирующегося на автоматизации в одной отрасли, к более широкой платформе интеллектуального оборудования.

По мере расширения применения технологий автоматизации компания разрабатывает решения для оборудования в различных отраслях, сохраняя при этом свою техническую базу в области интеллектуальной упаковки.

Соединяя людей с помощью технологий

В ходе обучения заместитель генерального директора г-н Лин представил предысторию обновления корпоративной культуры и объяснил направление, лежащее в основе новой системы.

В ходе обучения были рассмотрены история развития компании, изменения рыночного спроса, опыт ее руководящей команды и стратегия будущего развития компании.

Новая корпоративная культура включает пять ключевых областей:

• Зрение

• Миссия

• Основные ценности

• Философия бизнеса

• Философия управления

Благодаря систематическому обучению сотрудников поощряли понимать не только то, что представляет собой корпоративная культура, но и то, как эти принципы соотносятся с их повседневной работой.

Для компании, ориентированной на инженерные разработки, эта связь важна, поскольку инновации зависят от сотрудничества между отделами исследований и разработок, машиностроения, электротехники, производства, контроля качества и технического обслуживания.

Разработка технологий в различных отраслях

Разработка продукции компании Гачн постепенно расширяется за пределы традиционной упаковки гигиенических товаров.

В настоящее время интеллектуальные технологии производства оборудования охватывают такие области применения, как одноразовые гигиенические изделия, бумажная продукция, косметика, продукты питания, возобновляемая энергетика и защита окружающей среды.

В секторе гигиенических товаров технологический портфель компании включает решения, связанные с:

Машина для упаковки гигиенических салфеток

Для упаковки гигиенических салфеток необходимы точное позиционирование продукта, устойчивое штабелирование, точный подсчет и надежная герметизация.

современныймашина для упаковки гигиенических салфетокСочетает в себе механические системы, сервоуправление, датчики и технологии автоматизации для повышения однородности упаковки и эффективности производства.

Машина для упаковки подгузников

Производство подгузников включает в себя высокоскоростные процессы обработки и упаковки продукции.

Амашина для упаковки подгузниковНеобходимо обеспечивать стабильную подачу, укладку, подсчет, упаковку и запечатывание продукции, адаптируясь при этом к различным характеристикам подгузников и форматам упаковки.

Машина для упаковки влажных салфеток

Для упаковки влажных салфеток требуются специальные технологии, поскольку влажность продукта, материалы пленки, условия герметизации и формат упаковки могут влиять на ее функциональные свойства.

Амашина для упаковки влажных салфетокОбъединяет технологии подачи, упаковки, герметизации и управления для поддержки автоматизированного производства.

Создание более интеллектуального упаковочного оборудования

Развитиеинтеллектуальное упаковочное оборудованиетесно связана с долгосрочной технологической стратегией компании.

Современные системы упаковки уже не ограничиваются механическими операциями. Автоматизация, сервоуправление, машинное зрение, сбор данных, диагностика оборудования и цифровое управление приобретают все большее значение.

Компания Гачн продолжает изучать эти технологии и их применение в различных производственных средах.

Направление развития компании заключается в объединении машиностроения и интеллектуальных технологий управления для создания более гибких и эффективных систем оборудования.

Это также создает основу для индивидуальной автоматизации в отраслях, выходящих за рамки традиционной упаковки гигиенических товаров.

Превращение корпоративных ценностей в повседневные действия

После обучения компания Гачн организовала оценку знаний, включающую вопросы, задаваемые на месте, и письменные тесты.

Цель заключалась не просто в проверке понимания сотрудниками новой корпоративной культуры, а в том, чтобы побудить каждого члена команды задуматься о том, как ценности компании могут отражаться в повседневной работе.

Для технологической компании корпоративная культура в конечном итоге должна способствовать достижению практических результатов:

Более совершенная конструкция.
Более надёжное оборудование.
Непрерывные инновации.
Более сплоченная командная работа.
Более высокое качество продукции.

Эти принципы тесно связаны с развитием каждогоавтоматическая упаковочная машинаи проект интеллектуальной автоматизации.

Взгляд в будущее

Компания Гачн Технологии считает, что для того, чтобы корпоративная культура прочно утвердилась в организации, требуется время.

Поскольку компания продолжает расширять применение своих интеллектуальных технологий в косметике, пищевой промышленности, возобновляемой энергетике, охране окружающей среды и других отраслях, четкая организационная культура может обеспечить более прочную основу для инноваций и устойчивого развития.

В дальнейшем компания Гачн продолжит уделять основное внимание разработке интеллектуального оборудования, технологиям автоматизации и инновациям в продукции, одновременно укрепляя свои возможности в различных отраслях промышленности.

Внедрение новой корпоративной культуры знаменует собой еще один шаг на пути развития компании Гачн — от компании, специализирующейся на конкретном секторе упаковки, к более крупному предприятию, занимающемуся интеллектуальным оборудованием.

Технологии меняют целые отрасли. Люди — движущая сила технологий.